Les domaines d'expertise

Dans une logique constante de proximité, l'UIMM 22 accompagne l’entreprise dans toutes les étapes de sa vie, à travers une information pertinente délivrée en temps réel, des services et conseils pour anticiper et prendre les bonnes décisions au bon moment.

Parce qu’anticiper et prendre les bonnes décisions pour le développement de l’entreprise nécessite trop souvent de se reporter à une multitude de lois, règlements et conventions, l'UIMM 22 met au service de ses entreprises adhérentes ses spécialistes dans les domaines :

Juridique et social

  • Assistance et conseil dans les différents domaines du droit social et en particulier :
    • droit du travail individuel : contrats de travail, discipline, exécution du contrat de travail, procédure de licenciement,…
    • droit du travail collectif : accords collectifs, épargne salariale, protection sociale, licenciements économiques, chômage partiel,…
    • application, contenu et interprétation de la convention collective,
  • Veille juridique et sociale et animation de réunions d’information,
  • Relations avec les administrations sociales,
  • Interface avec la « Garantie Sociale du Chef d’entreprise » (GSC).

Emploi et formation

  • Aide à l’ingénierie financière et administrative liée à la formation,
  • Aide aux jeunes pour leur orientation : formation initiale, formation par apprentissage, formation alternée,
  • Accompagnement administratif : Préfecture, Région, Département, autorités académiques, Pôle Emploi, DIRECCTE, Missions Locales, groupements d’employeurs, organismes paritaires départementaux et régionaux,…
  • Montage d’opérations de recrutement et de qualification,
  • Relations Ecoles – Entreprises.

Sécurité et Environnement

  • Appui aux entreprises dans leurs relations avec les administrations compétentes en matière d’environnement et de sécurité,
  • Réunions thématiques,
  • Veille réglementaire et aide à l’interprétation et à l’application des textes,
  • Conseils aux entreprises dans la gestion de leurs déchets et la maîtrise de leurs pollutions,
  • Accompagnement en diagnostic environnemental de sites et de projets industriels.

Notre vocation est de rassembler, représenter, valoriser et défendre les entreprises de la métallurgie au travers de nos compétences suivantes :

  • Réalisation d’enquêtes : salaires, conjoncture, effectifs, etc.
  • Participation au comité de rédaction de FUSIONS MAGAZINE (publication trimestrielle de la métallurgie bretonne).
  • Diffusion d’un flash périodique d’informations : UIMM 22 INFOS NET.
  • Formation et gestion des ressources humaines :
    • Programmes RH contractualisés avec l’Etat et/ou la Région (EDEC...).
    • Gestion du dispositif paritaire des qualifications professionnelles (CQPM).
    • Implication dans le développement de l’apprentissage industriel.