Les domaines d'expertise

La première de nos missions est de soutenir votre activité !

 

Besoin d’un conseil ou d’un service sur le droit du travail, la formation de vos salariés, ou encore l’éco-conception de vos produits ou services ? Des spécialistes répondent à vos questions sur simple appel : obtenez des réponses rapides et personnalisées

Dans une logique constante de proximité, l’UPIA-MEDEF 22 accompagne l’entreprise dans toutes les étapes de sa vie, à travers une information pertinente délivrée en temps réel, des services et conseils pour anticiper et prendre les bonnes décisions au bon moment.

Parce qu’anticiper et prendre les bonnes décisions pour le développement de l’entreprise nécessite trop souvent de se reporter à une multitude de lois, règlements et conventions, l’UPIA-MEDEF 22 met au service de ses entreprises adhérentes ses spécialistes dans les domaines :

Juridique et social :
 

  • Assistance et conseil dans les différents domaines du droit social et en particulier :
    • droit du travail individuel : contrats de travail, discipline, exécution du contrat de travail, procédure de licenciement,…
    • droit du travail collectif : accords collectifs, épargne salariale, protection sociale, licenciements économiques, chômage partiel,…
    • application, contenu et interprétation des conventions collectives,
  • Assistance, formation et soutien des conseillers prud’hommes employeurs,
  • Veille juridique et sociale et animation de réunions d’information,
  • Relations avec les administrations sociales,
  • Interface avec la « Garantie Sociale du Chef d’entreprise » (GSC).

Emploi et formation :
 

  • Aide à l’ingénierie financière et administrative liée à la formation,
  • Aide aux jeunes pour leur orientation : formation initiale, formation par apprentissage, formation alternée,
  • Accompagnement administratif : Préfecture, Région, Département, autorités académiques, Pôle Emploi, DIRECCTE, Missions Locales, groupements d’employeurs, OPCA, FONGECIF, CIBC, OHÉ PROMÉTHÉE, Maisons de l’Emploi et de la Formation Professionnelle,…
  • Montage d’opérations de recrutement et de qualification,
  • Relations Écoles – Entreprises.

Environnement et sécurité :
 

  • Appui aux entreprises dans leurs relations avec les administrations compétentes en matière d’environnement et de sécurité,
  • Réunions thématiques,
  • Veille réglementaire et aide à l’interprétation et à l’application des textes,
  • Conseils aux entreprises dans la gestion de leurs déchets et la maîtrise de leurs pollutions,
  • Accompagnement en diagnostic environnemental de sites et de projets industriels.